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行政人事专员简历模板免费

2022-10-15    阅读:105

行政人事专员求职简历模板免费

求职者不仅要努力展示自己的工作能力,求职简历的格式和书写也是需要重点关注的简历内容。以下是行政人事专员简历模板集锦,免费,欢迎阅读!

行政人事专员简历模板免费 姓:范文全

性别:女

婚姻状况:已婚

民族:汉族

户籍:广西-其他

年龄:29

目前位置:广东-东莞

身高:158厘米

希望地区:广东-东莞,广东-深圳

希望职位:行政/人事-行政经理/主管

行政/人事-人事经理/主管

招聘职位:行政/人事经理、行政人事主管、行政人事专员

治疗要求:可协商提供住宿

最快抵达时间:01个月内

教育经历

2001-09 ~ 2004-07广西大学教育经济与管理学院

1998-09 ~ 2001-07兴业高中文科高中

培训经历

2009-01 ~ 2009-01 ISO 9001: 2008内部审计资格证书

工作经验到现在,7年1月工作经验,在3家公司工作

* * *公司名称(2010-01至今)

公司性质:合资行业类别:其他生产、制造、加工

职位:人力资源主管职位类别:人力资源经理/主管

职位描述:

1.公司管理体系的编制、修订和实施;

2.监督人事工作、领导人员的招聘和分配、培训、工资和福利管理;

3.领导目标管理和绩效考核管理的实施和实施;

4.食堂(前两个非公司承包经营)、宿舍、保洁人员的监督管理;

5.安全和消防安全的监督、管理和改进;

6.负责工厂司机车辆的安排、调度和维护监督管理;

7.检查公司的安全和纪律工作,改进公司车间的操作规程并监督实施;

8.监督报纸出版和公司各项活动的组织、策划和管理;

9.负责公司客户的响应和其他工厂检验工作;

10.负责处理员工社保和工伤;

11.各单位沟通协调处理事项和突发事件。

12.总经理临时安排及工作报告。

离职原因:寻求更大的发展空间

* * *公司名称(2007-06 ~ 2010-01)

公司性质:外资企业行业类别:其他生产、制造、加工

职位:人事总务总监工作类别:计算机信息技术-管理/技术支持

职位描述:

1.根据国家和地方的法律知识,制定、修订和管理公司的规章制度,以降低公司的风险(公司的所有文件由我自己制定和修订,并在与员工代表讨论后宣布和实施)。对新《劳动合同法》有一定了解。现在公司聘请了法律顾问,掌握了一些涉及公司和员工利益的问题。

2.负责制定年度培训计划、新员工岗前培训、公司内部培训和外部培训的协助,并按程序文件做好相关培训记录。

3.规划公司人力资源,通过人才市场、人才网络、校园招聘等方式进行招聘选拔,掌握招聘技能。

4.及时建立和更新员工档案,办理每月离职和入职手续,并准备报告向上级汇报。

5.员工薪酬福利、员工考勤管理、薪酬核算的调查、分析、报告和处理。

6.解答员工有关劳动法规、政策和公司人事制度的疑问,处理人事劳动争议。

7.建立、培训和实施公司的企业文化和安全体系,组织公司人员合作制作报刊。

8.我亲自组织策划了两个春晚,每月组织员工生日聚会和公司举办的福利活动(篮球赛、羽毛球赛、烧烤、爬山、旅游、游戏活动等)。),福利基金的管理,福利产品的预算和购买。

9.负责员工劳动合同的签订和管理,社保的购买和工伤的处理。

10.员工宿舍、食堂、工厂环境、公司车辆管理。接待外宾,订购运输单据等。

11.熟悉政府部门流程,处理公司对外业务;熟悉外国人(台湾省、香港、日本)的就业手续(非入境、新入境、续签)和居留手续;熟悉大陆人出国签证流程。

12.取得ISO9001:2008内部审计师资格证书,并有两年外部审计经验(取证前一年和取证后一年)。

离职原因:

* * *公司名称(2004年3月至2007年5月)

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

职位:高级文员职位类别:人事助理/文员

职位描述:由于工作调动,之前的工作内容如下:

1、负责员工的出入境手续,利用考勤系统管理人员考勤。

2.起草和发布各种通知。制作并上报月度报刊。

3.每周招聘,通过各种招聘渠道发布高级人才需求信息,掌握招聘方式,第一时间面试应聘者,然后筛选简历。

4.协助主管管理行政总务,包括宿舍、食堂、车辆、安全、清洁、绿化、消防安全系统等。;

5.建立公司的企业文化,参与公司各项活动的策划和组织。

6.新员工培训。

离职原因:去东莞发展

技能专长

职称:

计算机水平:中级

详细的计算机技能:熟练操作办公软件、Photoshop、EFP系统、考勤系统、报纸制作软件。

技能和专业知识:7年以上行政和人事工作经验。执行力强,领导能力强,能够独当一面;

人力资源招聘、培训、绩效考核、员工关系等方面的实践经验;

有与学校、劳务派遣公司合作的经验;

对宿舍、食堂、环境卫生、消防、安全、车辆、文化活动有较强的管理规划和实际操作能力;

熟悉ISO质量体系和SA80000操作,有ISO9001外部审核和SA8000工厂检验经验;

能够独立编制行政和人事相关规章制度,制定工作流程,设计表格和各种业务文件;

熟悉劳动法律法规,掌握一定的法律知识和处理技巧,能够运用相关法律法规处理劳资问题;

熟悉办理社会保险和工伤事故的流程;

有组织策划文娱活动的经验,组织过多次中秋、年会等大型活动;

熟悉政府相关职能部门的工作流程,有办理外国人、香港人相关证件的经验;

语言能力

普通话:流利粤语:流利

英语水平:平均口语

英语:一般

其他:会说简单的日常日语

工作强度

发展方向:寻求行政/人事经理或主管的职位,希望凭借自己的能力和工作经验在人力资源方面发展。

其他要求:要求:买社保,不含住宿有相应补贴。

自身情况

自我评价:性格开朗,服务意识好,有组织、沟通和协调能力,能承受较大的工作压力。6年以上人事行政工作经验,熟悉行政后勤、日常人事管理、人力资源六大模块,对招聘、员工关系、绩效考核管理有独到见解;了解各项劳动法律法规,具有良好的劳动争议处理能力,熟悉人事行政相关文件的编制,有娱乐活动、社会责任工厂检查、ISO9001外部审计的准备和策划经验;熟练操作办公软件和报纸制作软件;善于沟通,重视合作态度;愿意在人力资源管理方面发展。

简历怎么写?

简历怎么写?以下是职场专家在求职简历网上的经验分享。你不妨参考一下职场新人。

估计很多人都有这个时候跳槽的想法,我刚工作几年也不例外。其实跳槽的想法是去年冬天产生的,当时我开始准备求职简历去招聘会。今年春天,我终于找到了一份更合适的工作。

毕业的时候刚开始找工作写简历,真的没有头绪。我在网上下载了几个简历模板,反复对比。最后我选了一个模板,几经修改终于定型。刚开始挤招聘会,每当看到自己的专业相关岗位,就排队送,一直没有回音。

工作几年,感觉有点工作经验,但是准备跳槽的时候,发现还是不知道怎么写简历。当我准备换工作的时候,我开始在网上注册我的简历。我想跳槽到更好的公司,所以我在几个招聘网站上注册了简历。注册简历的时候真的没有耐心填一系列简历信息,所以选择只填几个关键的个人资料,没想到后来接到电话。& ldquo你好,我是中国Juncai.com的客服。你今天上午在上海招聘网上报名的简历不全,邮箱和培训经历也没有填写& hellip& hellip& rdquo听完电话,马上去网站查了一下,确实信息不全。还好上海招聘网客服人员联系了我,不然简历上没有邮件会错过很多面试机会。

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